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Betriebsverfassungsrecht III:

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

Die wichtigsten Grundlagen für Betriebsräte, um betriebliche Umstrukturierungen rechtzeitig mitzugestalten.


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Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

In diesem Seminar wird Ihnen ein praxisnaher Überblick in die Informations- und Mitbestimmungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten vermittelt. Schwerpunkt des Seminars ist es, die Mitbestimmung bei möglichen Betriebsänderungen nach § 111 BetrVG bestmöglich und effektiv zugunsten der Beschäftigten zu nutzen.

Themenschwerpunkte

  • Aufgaben und Befugnisse des Wirtschaftsausschusses
  • Auskunftspflichten des Unternehmens
  • Einsichtsrecht in wirtschaftliche Unterlagen
  • Zusammenarbeit von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
  • Unterrichtungs- und Beratungsrecht des Betriebsrats bei Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen
  • Förderung der Berufsbildung durch den Betriebsrat
  • Begriff der Betriebsänderung
  • Änderung der Unternehmensstruktur
  • Unterrichtung und Beratung; Hinzuziehung eines Beraters
  • Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
  • Rechte des Betriebsrats im Vorfeld von betriebsbedingten Kündigungen
  • Inhalt, Zweck und Bedeutung des Interessenausgleichs
  • Die Verhandlungen über den Interessenausgleich
  • Verhandlungen des Betriebsrats über einen Sozialplan
  • Einigungsstellenverfahren erfolgreich durch den Betriebsrat durchführen
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats erfolgreich wahrnehmen
  • Ablauf des betriebsverfassungsrechtlichen Beschwerdeverfahrens 
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats nutzen
Empfohlene Stundenanzahl: 14h an 2 Tagen

Empfohlene Stundenanzahl:
14h an 2 Tagen
Seminarort: Online oder Inhouse

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Online oder Inhouse
Terminvergabe innerhalb von 30 Tagen

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